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服务描述
建立科学的政府绩效评估体系，能提升政府效能，也推动政府职能转型，是行政管理制度的重大创新，也是我国进入改革发展新阶段的必然要求。 评估体系各部分相对独立，引入完整的责任追究机制，其刚性更强，能够提高政府工作效率，克服某些部门的“庸、懒、散”现象。 一套科学、合理可行的政策评估体系，可使公共政策面对社会环境变化及时调整，提高政策效率。同时，还能避免执行中出现诸如替换执行、附加执行、选择执行、象征执行、敷衍执行等“异化”现象，有助于从源头上反思政策调整，化解社会矛盾。
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