1、两年以上软件销售工作经验
2、熟悉软件外包业务，有销售HR管理软件经验者优先考虑
3、具有敏锐的市场嗅觉，善于理解客户需求，有良好的思维能力及分析信息能力
4、具备良好的沟通能力及商务谈判能力
5、能够承受较大的工作压力，能够顺利完成本职位额定的工作任务，并能够不断提升工作能力