诚聘英才
　　以下职位性别、年龄不限（特指除外），要求应聘人员具备良好的团队合作精神，高度的敬业精神，旺盛的工作精力、严谨的工作作风、良好的沟通协调能力，工作认真负责，善于学习，进取心强。公司将会为每一位员工提供广阔的发展空间、良好的待遇及工作环境。
　　　　所有个人简历仅用于招聘目的，保护应聘者个人隐私。
001.项目经理
　　负责公司软件项目的分析设计和项目开发管理
　　1、有两年软件项目经理经历
　　2、有五年以上C#和Web类型信息管理类软件开发经历
　　3、熟悉C#、Java、JDBC、JSP、JavaScript、HTML、SQL语言规范，熟习WEB应用开发过程
　　4、有软件需求分析和系统设计经验
　　5、有一定的项目管理经验
　　6、有责任心，思路开阔，勤奋好学，具有团队合作精神
002.JAVA软件工程师
　　参与公司Extraction应用构建平台的设计和开发
1、熟悉C#、Java、JDBC、JSP、JavaScript、HTML语言规范，能熟练开发WEB应用
　　2、有五年以上开发经历，学历本科以上
3、熟悉关系数据库，精通SQL语言
　　4、有一定的软件开发经验
　　5、熟悉设计模式，有软件系统设计能力者优先
　　6、有责任心，思路开阔，勤奋好学，具有团队合作精神
003.应用开发工程师
　　基于公司Extraction应用构建平台（非编程软件开发平台）快速实现客户应用
　　为客户提供售前、售后技术支持
　　1、有一定的数据库软件开发经验
　　2、熟悉数据库，能熟练使用SQL语言
　　3、熟悉JavaScript语言
　　4、了解Html、Jsp、Java语言
　　5、学历不限
　　6、有责任心，勤奋好学，具有团队合作精神
004.销售经理
　　岗位职责：
　　1. 组织和实施公司管理软件产品及平台化软件产品的推广和销售工作；
　　2. 根据公司的业务发展计划和销售指标，制定相应的销售计划和工作目标；
　　3. 建立销售网络，拓展企业客户，达到公司销售指标；
　　4. 与重点客户保持稳定而持久的良好关系，并定期对各类客户进行不同形式的联系和拜访；
　　任职要求：
　　1. 35岁以下，大学专科及以上学历；
　　2. 2年以上管理软件或平台化软件产品销售经验；
　　3. 具备分析和把握客户的能力，具备独立寻找、拓展客户，实现销售目标的能力，善于长期维持和提升客户关系，能敏锐地挖掘和把握商机；
　　4. 勇于承担压力面对挑战，具有很强的沟通合作能力和商务谈判能力，较强的观察力和应变能力；
　　5. 诚信、敬业，具有良好的人际沟通能力和团队精神；
005.销售代表
　　负责公司办公软件、平台软件及行业软件的销售推广
　　公司对优秀的销售人员给予较高的软件销售提成
　　1、中专以上学历，对市场销售工作感兴趣
　　2、熟悉企业信息化软件应用市场，熟悉市场营销工作；
　　3、具有良好的口头表达能力和文案写作能力；
　　4、踏实肯干，能够吃苦耐劳，能承受压力和挫折；
　　5、能够出差
　　6、有实际IT行业或科技行业销售经验优先
　　7、有地区销售网络和销售关系者优先
联系人:林峰先生
联系电话:13120342202
QQ:760477499