1、有过人力资源相关工作经验，有丰富的人才挖掘经验,在IT企业有类似任职经验，有渠道资源者的优先考虑；
2、为人随和，责任心强；
3、善于沟通，善于接人待物；
4、专业知识扎实，有很强的适应能力；
5、负责公司招聘渠道的挖掘等工作。