技术部部门经理
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内容描述
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职位描述:
1、领导、构架和管理开发过程中各个阶段的项目,制定并实施软件开发的方法和基本技术路线,制定并实施软件开发的管理方法,教导和激励开发团队,负责团队绩效和项目交付结果。
2、根据公司的情况,对公司的发展提出合理建议,并且能够参与商务谈判,从项目管理和技术的角度争取客户的认同,负责和对方负责人员确定项目管理和交付办法,如协调会、调研、验收等,负责向客户经理确认交付期、成本等关键项目因素,支持客户经理赢得订单。
3、负责整个软件部门的日常管理和项目管理工作,针对公司分配的项目制定项目实施计划,合理安排和调配部分人力资源进行工程实施;在预算内,按时地、保证品质地完成客户合同,负责组织对软件部门的考核工作。
4、负责项目结束以后移交维护部门,按照维护部门的要求提交维护相应的代码、文档和项目相关资料;协助催收项目工程款项;协调用户需求,对用户需求作出响应,维护客户关系。
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能力要求:
1、熟悉软件工程项目管理,了解CMM及ISO9000管理流程,至少担任过两个正规软件项目的技术经理或项目经理;
2、精通J2EE体系结构,具有3年左右JAVA项目开发经验,有struts及hibernate下的开发经验;
3、对面向对象、MVC有深刻的理解,能够利用RATIONALROSE等工具建立模型,进行需求分析及系统设计;
4、具有大型关系型数据库(DB2、ORACLE、SQLSERVER其中任意两种)的开发和设计经验;
5、对工作具有高度的责任心,有较强的沟通、谈判能力和团队精神;
6、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。
7、有管理信息系统或熟悉Oracle ERP系统开发经验者优先考虑。
注:一经录用待遇从优
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