职位描述：
1、负责组织、管理技术部的工作，包括项目管理、人员培训、团队管理等内容；
2、负责制定并实施技术部的管理流程、规章制度；
3、根据公司业务发展，规划部门年度发展计划；
4、按照公司的要求，带领部门完成开发任务。

任职资格：
1、富有部门管理技巧、知识，团队管理技巧、知识；
2、有多年从事软件技术开发经验和技术管理工作经验，在信息技术领域有较深研究；
3、精通c++，java等开发技术，熟练应用c++开发，有多年的c++开发经验；
4、精通unix、Linux、Windows等操作系统；
5、熟练应用oracle、SQLserver等大型数据库管理和应用系统的开发；
6、具有丰富的软件项目开发经验；具备体系结构设计、技术文档规范习惯,能解决关键技术问题；
7、有责任心,具有较强理解沟通能力、文字表达能力；
8、良好的团队协助精神。