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360度绩效评估

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服务描述

帮助企业（组织）对“试用期（实习）员工”、”正式员工”进行绩效考核（能力素质）评估，实现试用转正、奖金发放、人才选拔、评优评先等人员管理业务功能。
1）可以灵活选择上级、同事、下级、客户等角色实现员工综合评价，保证评价的客观公正。
2）采用“匿名”评价方式保证评价结果的真实性。
3）操作简易，自动输出评估结果报告。

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